Portal posao.hr nedavno je proveo kratku anketu o očekivanjima i praksi isplate božićnica, a rezultati su pokazali zanimljive odgovore i snažan interes za temu
Božićnice su već desetljećima jedna od najomiljenijih pogodnosti među zaposlenicima. Iako se njihov iznos razlikuje od poslodavca do poslodavca, zajedničko je jedno: predstavljaju važan način zahvalnosti za rad tijekom godine
Božićnica bi trebala biti zakonska obveza
Većina zaposlenika u Hrvatskoj ove godine očekuje božićnicu. Rezultati ankete koju je proveo portal posao.hr na temelju 300-tinjak ljudi, otkriva kako većina ispitanika, čak njih 66% očekuje božićnicu. Trećina ispitanika, njih 32% izjavila je da ju ne očekuje, dok 2% uopće o tome ne razmišlja.
Velik broj ispitanika smatra da bi država trebala propisati minimalni obvezni iznos božićnice, kao što je slučaj u nekim susjednim zemljama. Često spominju:
-”Treba zakonom odrediti da je obveza svakog poslodavca da je isplati.”
-”Uvesti kao obaveznu, kao u Sloveniji.”
-”Da je dobiju svi radnici u RH.”
Želja za većim iznosom i minimalnim pragom
O božićnicama se svake godine vodi ista rasprava, što se smatra prigodnim iznosom, tko isplaćuje više, a tko manje i u kojem obliku.
Prema ovogodišnjoj anketi, 28 % zaposlenika očekuje božićnicu u visini 200 do 400 eura, što je ujedno i najčešći iznos. Slijedi skupina od 17 % zaposlenika koji očekuju iznose između 100 i 200 eura, dok će 17 % dobiti skromnijih 50 do 100 eura, a 9 % manje od 50 eura. Posebno ističu rast troškova života i činjenicu da su poslodavci često u mogućnosti isplatiti više, ali to ne čine.
Najčešći i najglasniji komentar odnosi se na želju da božićnice budu veće:
-”Božićnica treba biti u visini mjesečne plaće.”
-” Da bude kao 13 plaća.”
-”Božićnice od 150 eura minimalno”
