Svi se slažu da Zakon o radu treba izmjene, ali kritičari nacrta zakona, o kojemu još traje javna rasprava, ističu da on neće riješiti visoku nezaposlenost
Zamjera se i to da se mala i velika poduzeća ne smije isto tretirati. Obrtnici traže veću fleksibilnost u zapošljavanju i otpuštanju radnika. Istaknuto je to na Okruglom stolu o izmjenama Zakona koji je održan u Obrtničkoj komori.
Plaće se trebaju regulirati u ugovoru, a ne u pravilnicima. Otpremnine moraju biti pravedne, a prema prijedlogu, nezaposleni se više ne moraju javljati svakoga mjeseca na Zavod za zapošljavanje. Rekao je to resorni ministar Mirando Mrsić. Reforme trebaju biti brze na svim područjima, pa tako i rada i zapošljavanja, jer je svima bio cilj da se ublaže loše posljedice lošeg stanja na tržištu rada i ono što mi sada radimo, radimo upravo to, rekao je ministar.
No tržište rada danas je zatvoreno i treba napraviti cijeli niz izmjena zakona, od kojih je Zakon o radu samo kockica u mozaiku, rekao je resorni ministar Mirando Mrsić. Zato je najavio izmjene niza drugih zakona, kao što su onaj o otpremninama, potporama za očuvanje radnih mjesta, plaćama državnih i javnih službenika i tako dalje.
Profesor s Pravnog fakulteta Željko Potočnjak naglasio je da nemamo aktivno stanovništvo koje zarađuje za plaće i mirovine – Moram priznati da me ministar šokirao sa svojih novih 11 novih zakona u tom području. To za stručnjake predstavlja veliki problem, a kamoli za male, izjavio je.
Zakon treba odgovarati vremenu i regulirati odnos poslodavaca i radnika, tako da loši ne budu na tržištu rada, istaknuo je glavni čovjek Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić. I na taj način podići konkurentnost hrvatskog gospodarstva, to nam je cilj da dobijemo jedan zakon o radu koji će biti što europskiji i osigurati gospodarski rast, poručio je.
Govoreći o otpremninama ministar Mrsić istaknuo je da ona treba biti svrhovita. I poslodavci bi tu trebali dati svoj obol i shvatiti da je radnik bitan i da bi morali podmetnuti svoja leđa da sredstva iz tih fondova budu primjerena, poručio je poslodavcima.
Glavna tajnica Hrvatske obrtničke komore Violeta Jelić istaknula je da se odredbe zakona ne smiju isto odnositi na velike kao i na male poslodavce, u koje spadaju obrtnici. Moramo znati da obrt zapošljava 1,2 zaposlena po obrtu i ne smijemo dopustiti da obrtnik razmišlja kako zaposliti i otpustiti radnika, da napravimo taj prijelaz da bude što prihvatljiviji obrtnicima kao našim članovima, kazala je. (Foto: Denis LOVROVIĆ, HRT)
