Zapošljavanjem podobnih stvara se negativna poslovna spirala koja gospodarstvo, a time i državu vodi u propast
Ministar je navodno kazao: „Smanjiti plaće 20% i 1200 otkaza”. Nije on to tako odredio jer je zločest nego što drugačije ne zna razmišljati i što je dio ekipe koja je nesposobna da upravlja državnim gospodarstvom
Takve političke ekipe su ustvari u svim našim strankama kojima je zajednička značajka da nakon izbora postavljaju na direktorska mjesta svoje „zaslužne” članove i poslušnike. Njihov mentalni sklop nije u stanju pronaći kadrove kojih je zadaća osmisliti nove poslove, ako za postojeće poslove više nema zanimanja na tržištu.
Među takvima je zanemarljiv postotak sposobnih i inventivnih poslovnih menadžera. Jer inteligentni i sposobni ne napreduju posredstvom stranaka, koje su uglavnom intetresne skupine. To su ljudi i s magisterijima i ponekad doktoratima, ali koji nikada u životu nisu ništa proizveli i prodali. Oni nisu u stanju tvrtke poput Gredelja, Croatiaairlinesa, Zagrebačkog holdinga i slične prestrukturirati i pronaći nove poslove za uposlenike. Zapošljavanjem podobnih stvara se negativna poslovna spirala koja gospodarstvo, a time i državu vodi u propast.
Hrvatska pošta je donekle pozitivan primjer. Nove tehnologije e-maila, interneta i mobilne telefonije smanjuju potrebu za poštanskim uslugama i sljedno tome i za brojem uposlenika. To je u pošti donekle shvaćeno i zato sada pošta nudi i druge sadržaje jer svoje službene prostore postepeno pretvara u specifične šoping jedinice, koje za sada nude nešto suvenira, knjiga i nakita, i na taj način iznalazi nove poslove za dio uposlenika. Ako se pak pretvore u svojevrsne šoping i uslužne centre tada im treba čestitati a ne ih napadati.
No dokle god menadžeri državnih i paradržavnih gospodarskih društava budu imali primanja koja su odraz funkcije i položaja, a ne gospodarskih rezultata dotle će se sva „saniranja” svoditi na smanjena plaća i otkaze, zaboravljajući pri tome kako su sposobni samo oni menadžeri koji su u stanju osmisliti nove i profitabilne proizvode ili usluge koje tržište traži, a to znaći i zaraditi za bolje plaće.
Kako bi se ipak išta promijenilo mogla bi se barem javno navesti imena poslušnika koji su nanijeli štetu (jer su bili nedorasli zahtjevima tržišnog poslovanja), a zatim samo prebačeni na nove dužnosti u nekoj drugoj tvrtki o čijoj sudbini i poslovanju pripadajuća stranka ili partija na vlasti odlučuje.
Dakle, još jednom se pokazuje kako je državna, a pogotovu parijska ili stranačka birokracije uvijek loš gospodarstvenik.
Darko Mihovilović
Foto: Flickr
