Dvadesetak visokopozicioniranih članova ORaH-a, nove političke stranke u usponu, upravo završava psihološko testiranje. Šefici stranke Mireli Holy već su stigli okvirni rezultati testova inteligencije a ona za tportal.hr kaže da je većina rezultata iznad prosjeka
Predsjednica stranke ORaH Mirela Holy podvrgnula je vodstvo stranke psihološkom testiranju koje uključuje testove inteligencije, znanja i socijalnih kompetencija. Testiranje inteligencije i znanja je završeno i već su stigli okvirni rezultati dok se socijalne kompetencije još ispituju nakon čega slijede individualni razgovori.
Holy je u razgovoru za tportal.hr rekla da je na testiranju bilo tek 20-tak članova predsjedništva, glasnogovornik, glavni tajnik te povjerenici regija. ‘Stigli su preliminarni, okvirni rezultati za testove inteligencije i moram reći da su rezultati u pravilu nadprosječni, osim u slučaju dvoje ili troje članova’, kaže Holy.
Upitana kako će se sada odnositi prema tim članovima koji nisu natprosječno inteligentni, hoće li oni imati manje šanse za napredovanje, Holy je rekla: ‘Nije to tako banalno. Ne radi se samo o testu inteligencije nego i testovima koji pokazuju koliko je netko emocionalno stabilan, kako se snalazi u neugodnoj situaciji. Gledamo karakteristike važne kod političara poput savjesnosti, upornosti i slično.’
Još uvijek, kaže Holy, traje rad u grupama na socijalnim vještinama: ‘To je klasično testiranje koje provode ljudski resursi. U ovom posljednjem dijelu socijalnih kompetencija provjeravaju se znanje, verbalne vještine, ogranizacijske sposobnosti i slično. Ja u tom dijelu istraživanja nisam sudjelovala da ne bih utjecala na dinamiku grupa u kojima se radi.’
Nakon testiranja, svaki će visokopozicionirani član stranke, pa i Holy, imati individualne razgovore sa psiholozima koji su provodili testiranje. Oni će im reći u čemu su dobri i koje vještine trebaju razvijati i iskoristiti ih. Ako nisu sposobni za organizaciju i liderstvo, preumjerit će ih na kreativnije poslove koje uključuju možda dobre komunikacijske vještine i slično.
Inače, testiranje provodi troje nestranačkih psihologa, stručnjaka za ljudske resurse koji su simpatizeri ORaH-a i ne žele naplatiti svoje usluge. Holy kaže da će stranku ovo testiranje koštati desetak tisuća kuna koliko koštaju profesionalni psihološki testovi. U istraživanju su pomogli i članovi stranke, stručnjaci iz različitih regija Hrvatske.
Upitana kako se odlučila na takav način provjere kolega, Holy je rekla da je bila motivirana činjenicom da svi u Hrvatskoj ‘kukaju’ da ljudi u strankama napreduju na temelju toga s kime piju kavu: ‘Dugo sam bila u SDP-u i gledala kako se kvalitetni ljudi ne mogu probiti u vrh stranke. Kriteriji za napredovanje moraju biti jasni i ljudi moraju znati zašto je netko izabran za neku funkciju.’
Čak je i na Holy u ovom slučaju utjecao bivši britanski premijer Tony Blair (koji je, inače, politički uzor premijeru Zoranu Milanoviću). Naime, dok je još bila u SDP-u, Holy kaže da je bila u Velikoj Britaniji gdje je čula da je Blair ‘oživio’ svoju laburističku stranku na sličan način – testiranjima kojima je ljude preusmjerio na poslove koji im najbolje leže.
Na pitanje koliko će rezultati testiranja utjecati u napredovanju pojedinih članova, Holy kaže da će najvažniji ipak biti rad i upornost pojedinca: ‘Članovi će dobiti na kraju samo sugestiju čime se trebaju baviti, koje su pozicije za njih najbolje – organizacijske, motivacijske ili komunikacijske… Cilj je iskoristiti ljude da rade ono što najbolje znaju, nisu svi za sve’, poručuje Holy. (Foto: Darko JELINEK, hrvatski-dom.hr)
