Japan Tobacco International (JTI) i ove je godine nagrađen vrijednim priznanjem – Certifikatom Poslodavac Partner koji prepoznaje najbolje poslodavce u Hrvatskoj ostvarivši 96% bodova u procesu revizije svojih HR procesa. JTI je tako po šesti put stekao certifikat Poslodavac Partner koji dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO i potvrdio svoje mjesto među 49 tvrtki nositeljica tog prestižnog certifikata.
Posebno impresivan rezultat JTI je ostvario u području Upravljanje učinkom, gdje je postignut rezultat od maksimalnih 100% bodova, prvenstveno zbog kvalitetnog sustava kompetencija koji je povezan s procjenom radne uspješnosti i razvojem zaposlenika.
U certifikaciji su pohvaljene i prakse vezane za davanje povratne informacije zaposlenicima o njihovom radnom učinku, te kvalitetno postavljen sustav plaća i dodatnih beneficija, kao i sustav napredovanja zaposlenika. Osim toga, u JTI koriste i široki spektar kanala komunikacije kako bi zaposlenici na svim razinama bili adekvatno informirani, te redovito provode ispitivanje stavova zaposlenika. U tvrtki omogućuju korištenje fleksibilnih radnih aranžmana i privatno zdravstveno osiguranje za zaposlenike i članove obitelji, te provode antistres radionice kao i programe podrške za radnice koje se vraćaju sa rodiljnog dopusta u svoju radnu ulogu, a sve kako bi se osigurali zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika.
Zaposlenici se potiču i da sudjeluju u aktivnostima koje kompanija provodi u okviru programa društveno odgovornog poslovanja, a koje uključuju i suradnju s osobama s poteškoćama u razvoju, čitanje za slijepe, posjete domovima za blagdane i pomoć pogođenim područjima u slučaju vremenskih nepogoda.
Prilikom preuzimanja Certifikata Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO, direktor JTI-a za Hrvatsku i Sloveniju Siniša Trbojević kazao je da je recertificiranje novo priznanje da je JTI kompanija za koju je dobro raditi: „Važno nam je da sadašnji i potencijalni zaposlenici promatraju JTI kao kompaniju gdje mogu razvijati svoj potencijal, pri čemu je izvrsnost naš standard i dugoročni cilj. Mi težimo neprekidnom poboljšanju, to znači da kvalitetu ugrađujemo u sve što radimo i nikada ne prihvaćamo ništa osim najboljeg. Certifikat Poslodavac Partner samo je potvrda kvalitete našeg sustava upravljanja ljudskim resursima koji je ključna poluga rasta kompanije.“
Prigodom recertificiranja, Milena Rajić, direktorica ljudskih resursa za regiju Adriatica, istaknula je kako je JTI s pravom jedna od kompanija koje su prvi izbor potencijalnim zaposlenicima u zemlji.
„Naš razvoj počiva na kontinuiranim investicijama u naše brandove, naše ljude i zajednice u kojima poslujemo te se svakom pojedincu pruža prilika da istakne svoje individualne kvalitete. Trudimo se ići u korak s trendovima te koristiti moderne pristupe u upravljanju ljudskim resursima. Želimo da svaki od naših zaposlenika vidi jasnu perspektivu budućnosti kompanije, ali i svoje osobne uloge u njoj. Također, veliku pozornost posvećujemo nagrađivanju truda naših zaposlenika te nastojimo većinu managerskih pozicija popunjavati iznutra. Samo u prošloj godini je oko 15% zaposlenika JTI-a napredovalo, odnosno promijenilo svoju poziciju unutar kompanije, dok je kompanija zaposlila 9 novih kolega“, naglasila je Milena Rajić, zahvalivši se i tvrtki SELECTIO na dodjeli priznanja.
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Više o projektu Certifikat Poslodavac Partner možete doznati na stranici projekta www.poslodavacpartner.org.
Trenutno je 49 nositelja certifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, A1 Hrvatska, AbbVie Hrvatska, AbbVie Bosna i Hercegovina, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Srbija, AbbVie Biofarmacevtska družba Slovenia, Aminess hoteli i kampovi, Atlantic Hrvatska, Atlantic Srbija, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, CROSCO, Erste&Steiermärkische Bank, Europa – upravljanje nekretninama, FINA gotovinski servisi, Heineken Hrvatska, Henkel Croatia, HEP Opskrba, Herbalife Hrvatska, HiPP Hrvatska, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, Hrvatska pošta, Hrvatska poštanska banka, Hrvatski Telekom, INA, INA MAZIVA, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Hrvatska, Lidl Hrvatska, Luckia Hrvatska, Molson Coors Bosna i Hercegovina, Mylan Hrvatska, Philip Morris Zagreb, Plavi tim, PLIVA Hrvatska, Poslovna inteligencija, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, STSI, Tele2, Top Računovodstvo Servisi, Valoviti papir Dunapack i Zagrebačka pivovara.
Martina Kessler
