Hrvatski Telekom šestu godinu zaredom nositelj prestižnog certifikata Poslodavac Partner.
HT o svojim zaposlenicima brine i njihovim uključivanjem u lokalne i globalne talent programe te osiguravanjem brojnih kvalitetnih edukacija kojima pružaju snažnu podršku razvoju svih svojih zaposlenika. Tijekom 2018. zaposlenici HT-a su stoga završili ukupno čak 11.000 digitalnih tečajeva. Osim toga, pokrenut je i strateški razvojni projekt Frontline first kojim se razvijaju kompetencije prodajnog osoblja, s ciljem pružanja izvanrednog korisničkog iskustva korisnicima HT usluga.
Kompanija brine i o održavanju ravnoteže privatnog i poslovnog života svojih zaposlenika, te nastoji uključiti i obitelji zaposlenika u život tvrtke. Svake se godine stoga organizira Božić za klince, a ove je godine organiziran i obiteljski dan Dan s mamom i tatom na poslu, te je organizirana zabava u prostorima tvrtke na različitim lokacijama za više od 1000 djece zaposlenika. Organizira se i HT Olimpijada – natjecanje zaposlenika u više sportova.
U tekstu koji šaljemo u privitku možete pronaći više informacija o HR praksama u HT-u, a šaljemo Vam i fotografiju s dodjele Certifikatana kojoj se nalaze (slijeva na desno) Vjekoslav Golubović, direktor Odjela za planiranje ljudskih resursa (Hrvatski Telekom), Iva Lopac Butorac, direktorica Odjela ljudskih resursa za podršku poslovanju (Hrvatski Telekom) i Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO.
mala retrospektiva
Koliko su tvrtke zaista spremne integrirati globalne trendove, učiti jedne od d...04th May 2023
Marketing Summit održat će se 11.5.2022. na imanju Marincel u Šetinama, zelenom...08th May 2022
Na Zagrebačkom velesajmu do 4. 12. 2022. održava se CROAGRO - međunarodni sajam...03rd Dec 2022
